Le 5 novembre 2008
RESTRICTIONS RELATIVES AU JOUR DU SOUVENIR
– – –Restrictions relatives au jour du Souvenir, le mardi 11 novembre
Cette année, la Direction des normes d'emploi du Manitoba rappelle aux Manitobains et aux Manitobaines que le 11 novembre est un mardi et que par conséquent, les dispositions de la Loi sur le jour du Souvenir s’appliquent, alors que les particuliers et les organisations commémorent les sacrifices et les contributions des Canadiens et des Canadiennes lors des guerres et des conflits internationaux.
La Loi sur le jour du Souvenir exige que les commerces de détail soient fermés entre 9 h et 13 h.
La Loi s’applique aux commerces de détail qui vendent ou mettent en vente de la marchandise ou des services, aux gens de métier ou aux services professionnels, aux compagnies de location et aux entreprises percevant des droits d’entrée à des spectacles (cinémas, concerts, théâtres, expositions, manifestions sportives, etc.).
L’interdiction de travailler le jour du Souvenir ne concerne pas :
· les policiers, les pompiers et les agents de sécurité;
· les employés d’hôpitaux, d’hôtels et de restaurants, les domestiques, les préposés à l'enfance et les infirmiers à domicile;
· les employés nécessaires pour fournir des services de chauffage, de gaz, d’éclairage, d’électricité ou d’eau ou pour faire des réparations d'urgence relativement à ces services;
· les employés d'hôtels, de restaurants et d’établissements dont l’exploitation est ininterrompue (à l’exception des commerces de détail);
· les employés qui s’occupent du transport de marchandises ou de passagers par train, par avion ou par véhicule automobile;
· les employés qui s’occupent de produits périssables ou d’animaux vivants et les travailleurs de l'industrie agricole;
· les courtiers inscrits qui font des opérations pour le compte de clients à des Bourses de valeurs situées à l’extérieur du Manitoba;
· les fournisseurs de services commémoratifs ou religieux;
· les employés des journaux, des services de télécommunication, des stations de télévision et de radio et des compagnies de câblodistribution.
Les employés qui travaillent le jour du Souvenir ont droit à une rémunération équivalant à une fois et demie le salaire horaire normal, et ce, pour au moins la moitié des heures normales de travail effectuées au cours d'un jour de travail habituel. Les employés qui travaillent le jour du Souvenir peuvent aussi être admissible à une indemnité de 5 % du salaire qu’ils ont perçu pendant la période de 28 jours précédant le jour du Souvenir, en plus du salaire gagné ce jour-là.
Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec la Direction des normes d'emploi du Manitoba en composant le 945‑3352 à Winnipeg, ou le numéro sans frais 1 800 821‑4307 à l’extérieur de Winnipeg. Des renseignements se trouvent également sur Internet à l’adresse suivante : www.gov.mb.ca/labour/standards/index.fr.html.
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