Le 27 avril 2026

Les gouvernements du Canada et du Manitoba continuent d’appuyer les éducatrices et éducateurs des jeunes enfants en augmentant les salaires et le financement de fonctionnement des établissements de garde d’enfants, ont annoncé aujourd’hui la ministre manitobaine de l’Éducation et de l’Apprentissage de la petite enfance, Tracy Schmidt, et la secrétaire d’État fédérale à l’Enfance et à la Jeunesse, Anna Gainey.

« Le gouvernement du Manitoba s’efforce d’élargir l’accès à des services de garde de haute qualité pour les familles de toute la province ayant des enfants de 12 ans et moins, indique la ministre Schmidt. Dans le but de favoriser la création de nouvelles places, nous augmentons les effectifs : près de 1 200 éducatrices et éducateurs des jeunes enfants de plus travaillent maintenant dans le secteur et bénéficient de meilleurs salaires et de bonnes conditions d’emploi, de sorte que notre réseau de garde d’enfants puisse continuer de croître. »

La grille salariale est un pilier central de Salaires plus élevés, bons emplois, plus de services de garde d’enfants : Stratégie manitobaine de la main-d’œuvre en apprentissage et en garde de la petite enfance. Cette hausse de la grille salariale fait suite aux augmentations de salaire antérieures visant à combler les lacunes de longue date en matière de rémunération dans le secteur de l’apprentissage et de la garde des jeunes enfants, explique la ministre. La hausse des fonds de fonctionnement de base, quant à elle, offre aux établissements des ressources supplémentaires pour financer les activités quotidiennes et rémunérer leur personnel.

L’augmentation de salaire s’applique aux éducatrices et éducateurs des jeunes enfants, aux aides des services à l’enfance et aux prestataires de services de garde à domicile qui travaillent dans des garderies à domicile et des établissements de garde d’enfants autorisés et subventionnés. La ministre ajoute que, grâce à la plus grande augmentation de salaire jamais vue au Manitoba le printemps dernier, les éducatrices et éducateurs des jeunes enfants pourraient voir leur salaire horaire augmenter d’au plus 7,00 $ (rétroactivement à avril 2024), selon le niveau de certification et la taille de l’établissement de garde d’enfants.

La nouvelle grille salariale est entrée en vigueur le 1^er avril.

« L’annonce d’aujourd’hui vient renforcer l’engagement des gouvernements du Canada et du Manitoba à soutenir les éducatrices et éducateurs des jeunes enfants, affirme la directrice générale de la Manitoba Child Care Association, Jodie Kehl. Une rémunération équitable et concurrentielle est primordiale pour stabiliser la main-d’œuvre, améliorer le maintien en poste et garantir des services d’apprentissage et de garde des jeunes enfants de grande qualité. Ces investissements placent aussi le Manitoba en position d’accroître le nombre de places de garde et d’élargir l’accès pour les familles. »

Pour couvrir les salaires des éducatrices et éducateurs des jeunes enfants, des aides des services à l’enfance et des prestataires de services de garde à domicile, une augmentation de 2 % du financement lié à la grille salariale sera accordée aux établissements de garde d’enfants autorisés et subventionnés, pour un total de 14,3 millions de dollars. Les subventions de fonctionnement de base augmenteront aussi de 1 %, ce qui représente une hausse de 4,7 millions de dollars du financement de fonctionnement pour l’ensemble des établissements d’apprentissage et de garde d’enfants autorisés et subventionnés par la province.

Par ailleurs, plus de 14 millions de dollars seront également investis afin d’élargir et de maintenir des programmes de formation en apprentissage et garde des jeunes enfants dans cinq établissements publics d’enseignement postsecondaire au cours des deux prochaines années.

« La main-d’œuvre de l’apprentissage et de la garde des jeunes enfants du Manitoba continue de croître, mais il faut davantage d’éducatrices et d’éducateurs formés pour ouvrir de nouvelles places et soutenir les familles partout dans la province, souligne la ministre Schmidt. C’est pourquoi notre gouvernement investit dans une formation postsecondaire élargie et adaptée afin que plus de Manitobaines et de Manitobains puissent obtenir des titres de compétences, intégrer le marché du travail plus rapidement et contribuer à maintenir des services de garde abordables et accessibles, aujourd’hui comme à l’avenir. »

« Les éducatrices et éducateurs des jeunes enfants sont véritablement au cœur de notre réseau de garde d’enfants, fait remarquer la secrétaire parlementaire de la ministre des Services aux Autochtones et députée de Saint-Boniface—Saint-Vital, Ginette Lavack. En améliorant leurs salaires, nous reconnaissons leur dévouement et investissons dans le bien-être de nos enfants, de nos familles et de nos collectivités. »

En 2023, les gouvernements du Canada et du Manitoba ont investi plus de 24 millions de dollars dans la création et l’élargissement de programmes de formation d’éducatrices et éducateurs des jeunes enfants et d’aides des services à l’enfance dans des établissements publics d’enseignement postsecondaire au Manitoba. La prolongation de deux ans s’inscrit dans la continuité de cet engagement et prévoit un investissement supplémentaire de 14,4 millions de dollars en 2026-2027 et 2027-2028 afin de maintenir 327 places de formation élargies en éducation de la petite enfance au Collège Assiniboine, au Collège Polytechnique Red River, au Manitoba Institute of Trades and Technology, à l’Université de Saint-Boniface et au Collège universitaire du Nord.

« Des salaires concurrentiels sont cruciaux pour renforcer la main-d’œuvre de l’apprentissage et de la garde des jeunes enfants au Manitoba, déclare la rectrice de l’Université de Saint-Boniface, Sophie Bouffard. À l’Université de Saint-Boniface, nous sommes fiers de préparer les éducatrices et éducateurs francophones et bilingues dont le secteur a besoin. »

Ces initiatives sont financées conjointement par des investissements provinciaux et fédéraux dans le cadre de l’Accord entre le Canada et le Manitoba sur l’apprentissage et la garde des jeunes enfants à l’échelle du Canada.

D’abord signé en août 2021, cet engagement a pour but de mettre en place un réseau pancanadien d’apprentissage et de garde des jeunes enfants. Le Manitoba a reçu environ 1,2 milliard de dollars sur cinq ans de la part du gouvernement fédéral pour ramener à 10 $ par jour et par enfant les frais de garde dans un établissement autorisé ainsi que pour élargir l’accès à des places inclusives et d’excellente qualité pour les enfants de moins de sept ans. En février 2025, une prolongation de cet accord a permis d’accorder au Manitoba un financement supplémentaire de 1,9 milliard de dollars jusqu’en 2031.

Pour de plus amples renseignements sur l’Accord entre le Canada et le Manitoba sur l’apprentissage et la garde des jeunes enfants à l’échelle du Canada, consultez le www.canada.ca/fr/accord-apprentissage-garde-jeunes-enfants/accords-provinces-territoires/manitoba-echelle-canada-2021.html.

Pour en savoir plus sur Salaires plus élevés, bons emplois, plus de services de garde d’enfants : Stratégie manitobaine de la main-d’œuvre en apprentissage et en garde de la petite enfance, visitez le www.manitoba.ca/education/childcare/students_workforce/pubs/elcc_workforce_strategy_fr.pdf.

Pour de plus amples renseignements sur l’apprentissage et la garde des jeunes enfants au Manitoba, rendez-vous au www.manitoba.ca/education/childcare/index.fr.html.

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