Le 30 avril 2018
Le gouvernement finance 60 nouveaux postes de travailleurs paramédicaux dans les régions rurales du Manitoba
– – –Le personnel médical permettra de réduire le recours au personnel de garde au sein du système de soins de santé
BRANDON—Le gouvernement du Manitoba va de l’avant avec ses plans pour améliorer le système de services médicaux d’urgence (SMU) en finançant 60 nouveaux postes à temps plein de travailleurs paramédicaux. C’est ce qu’a annoncé aujourd’hui le ministre de la Santé, des Aînés et de la Vie active, M. Kelvin Goertzen.
« L’investissement dans 60 nouveaux postes de travailleurs paramédicaux à temps plein fera en sorte que des professionnels hautement qualifiés soient disponibles pour la répartition et les interventions d’urgence en tout temps, réduisant ainsi le recours au personnel de garde, a déclaré M. Goertzen. Les travailleurs paramédicaux jouent un rôle crucial dans notre système de soins de santé, et la création de ces postes représente une autre étape dans le cadre de notre engagement visant à ce que les Manitobains aient accès à des soins de santé uniformes et fiables dans leur collectivité. »
D’abord annoncés dans le budget de cette année, les 60 nouveaux postes équivalents temps plein réduiront le recours aux travailleurs de garde pour les SMU grâce à l’embauche de travailleurs à temps plein. Certains postes seront occupés par des membres du personnel qui occupent actuellement un poste de garde dans le système. Les autres postes devraient être affichés sous peu, des travailleurs paramédicaux devant être embauchés pour pourvoir les postes vacants et être sur les routes plus tard cette année, a précisé le ministre.
« Les travailleurs paramédicaux offrent un haut niveau de soins dès le moment où ils arrivent au patient, a affirmé Mme Helen Clark, directrice de l’exploitation des services médicaux d’urgence de Soins communs. De nos jours, les travailleurs paramédicaux ayant suivi une formation professionnelle sont en mesure de réaliser beaucoup d’activités visant à sauver des vies, et les patients ayant une urgence médicale sont encouragés à composer le 911 pour obtenir les soins dont ils ont besoin. L’ajout de postes à temps plein permet d’assurer une intervention rapide et efficace aux appels d’urgence dans les régions rurales. »
Les nouveaux postes seront stratégiquement répartis entre les offices régionaux de la santé de Santé de Prairie Mountain, de Southern Health – Santé Sud et d’Entre-les-Lacs et de l’Est, faisant en sorte que les travailleurs soient bien placés pour répondre aux appels dans l’ensemble de leur région respective, a précisé le ministre. Les nouvelles embauches représentent un investissement de 2,4 millions de dollars pour les deux derniers trimestres du présent exercice, et passera à 5 millions de dollars au prochain exercice, a-t-il ajouté.
Les postes additionnels seront répartis aux stations de SMU dans les collectivités suivantes :
- Dauphin – 9,7 ETP (conversion des postes de garde);
- Gilbert Plains – 4,85 ETP (nouveaux postes);
- Killarney – 4,85 ETP (conversion des postes de garde);
- Gimli – 4,85 ETP (conversion des postes de garde);
- Boundary Trails – 4,85 ETP (conversion de certains postes de garde et création de nouveaux postes);
- Virden – 4,85 ETP (conversion de certains postes de garde et création de nouveaux postes);
- West St. Paul – 9,7 ETP (nouveaux postes);
- Altona – 4,85 ETP (conversion des postes de garde);
- Teulon – 4,85 ETP (conversion des postes de garde).
L’Office régional de la santé d’Entre-les-Lacs et de l’Est pourvoira 6,65 postes ETP additionnels afin de soutenir une répartition souple à l’échelle de la région et de couvrir les congés de maladie ou de vacances des équipes.
« Cet investissement dans de nouveaux postes de travailleurs paramédicaux pour les zones prioritaires dans la région contribuera à un système de services médicaux d’urgence plus uniforme et mieux adapté, a fait valoir Mme Penny Gilson, directrice générale de Santé de Prairie Mountain. Des améliorations fondées sur les recommandations de l’examen des services médicaux d’urgence réalisé en 2013 sont en cours pour accroître l’effectif à des emplacements stratégiques. L’objectif consiste à continuer d’améliorer les délais d’intervention et à assurer un accès aux soins qui est uniforme, coordonné et fiable. »
En juin 2017, la Province a annoncé la mise en œuvre de recommandations issues de l’examen des services médicaux d’urgence réalisé en 2013. En plus d’accroître le nombre de travailleurs paramédicaux à temps plein dans les régions rurales du Manitoba, les modifications mises en œuvre comprennent l’intensification de la formation pour les travailleurs paramédicaux, l’ajout d’ambulances et de ressources pour le transport entre établissements et la restructuration des emplacements des stations au sud du 53e parallèle.
« Il est essentiel que les ambulances au Manitoba soient pourvues en personnel en tout temps pour que les patients aient accès aux soins d’urgence et que les travailleurs paramédicaux qui interviennent soient suffisamment reposés. Cet investissement est un excellent pas vers la fin des longs quarts de travail de garde et permet aux travailleurs paramédicaux de fournir ces services de façon prévisible, adaptée et sécuritaire », a indiqué M. Eric Glass, directeur administratif de la Paramedic Association of Manitoba.
Le Manitoba utilise un modèle de répartition flexible reconnu à l’échelle mondiale pour transférer les ressources de SMU en fonction des besoins dans une région, assurant des interventions en temps opportun aux situations d’urgence dans les régions rurales du Manitoba. Le Centre de coordination du transport des malades à Brandon est responsable de la répartition et de la distribution des services médicaux d’urgence de la province à l’extérieur de Winnipeg.
En 2015-2016, plus de 98 % des appels de SMU dans les régions rurales et du nord du Manitoba ont obtenu une réponse dans les délais provinciaux approuvés, soit 62,14 % en moins de neuf minutes, 15,66 % en moins de 15 minutes et 20,38 % en moins de 30 minutes.
« L’ajout des 60 nouveaux postes de travailleurs paramédicaux à temps plein est une étape importante dans la mise en œuvre des recommandations de l’examen, nous permettant d’améliorer notre effectif des services d’urgence en fonction des conseils d’un groupe d’experts, a conclu M. Goertzen. Cette mesure nous aidera à offrir une couverture en tout temps dans plusieurs collectivités. »
Pour en savoir plus sur la transformation du système de santé au Manitoba, rendez-vous à : www.gov.mb.ca/rightcare/index.html (en anglais seulement).
- 30 -