Le 27 novembre 2020
Un nouveau programme manitobain de 35 millions de dollars reconnaît la contribution des fournisseurs de soins de première ligne
– – –Une aide financière sera offerte aux travailleurs qui protègent les Manitobains dans des foyers de soins personnels et d'hébergement, des ressources de la protection de l'enfance et d'autres secteurs essentiels, annonce la ministre des Familles
Afin de reconnaître le rôle joué par les milliers de travailleurs de première ligne qui fournissent des soins directs à des Manitobains vulnérables et contribuent à leur protection dans des foyers de soins personnels et d’autres milieux d’importance cruciale, le gouvernement du Manitoba lance un nouveau Programme de soutien salarial pour les fournisseurs de soins d’une valeur de 35 millions de dollars. C’est ce qu’a annoncé aujourd’hui la ministre des Familles, Mme Heather Stefanson.
« Chaque jour, en prenant soin avec compassion, attention et dévouement de certains de nos citoyens les plus vulnérables – comme les personnes âgées, les personnes handicapées, les enfants pris en charge et les sans-abris lors de leur passage dans des foyers d’hébergement –, des milliers de travailleurs manitobains font de notre province un meilleur endroit où vivre, déclare Mme Stefanson. Malgré les difficultés et les craintes occasionnées par la pandémie de COVID-19, leur détermination ne faiblit pas. En lançant le Programme de soutien salarial pour les fournisseurs de soins, notre gouvernement reconnaît leur engagement continu et l’importance de leur travail essentiel. »
Le Programme de soutien salarial pour les fournisseurs de soins s’adresse à plus de 20 000 Manitobains qui travaillent actuellement à temps plein ou partiel aux premières lignes de la lutte contre la pandémie. Il s’agit notamment d’aides en soins de santé, d’employés d’entretien, de travailleurs de première ligne et de travailleurs en loisir. Ces gens fournissent des soins directs à des Manitobains vulnérables dans des foyers de soins personnels, des ressources destinées aux personnes handicapées, des services de protection de l’enfance, des foyers d’hébergement pour sans-abris, des foyers d’hébergement des ressources en prévention de la violence familiale ou, encore, des établissements de soins de longue durée.
Les employés admissibles recevront un supplément salarial de 5 $ l’heure pour chaque heure travaillée entre le 1er novembre 2020 et le 10 janvier 2021. Il y aura deux périodes de réception des demandes, qui prendront fin le 14 décembre 2020 et le 18 janvier 2021. La Province versera directement le supplément accordé en vertu de ce programme aux travailleurs dans la semaine suivant la fin de chaque période de réception des demandes. Pour être admissibles, les travailleurs doivent toucher un taux de base inférieur à 25 $ l’heure.
« Ce programme reconnaît les efforts des travailleurs qui sont aux premières lignes de notre lutte contre la COVID-19, souligne M. Cameron Friesen, ministre de la Santé, des Aînés et de la Vie active. Ces gens qui prennent soin des Manitobains et qui font de leur mieux pour tous nous protéger contre ce virus sont de véritables exemples de professionnalisme et de courage. »
Le gouvernement du Manitoba s’est associé au gouvernement fédéral pour partager les frais de ce programme qui reconnaît le rôle essentiel que jouent les travailleurs à faible et à moyen revenu en apportant leur aide à la riposte manitobaine à la pandémie. La contribution du gouvernement fédéral se chiffre à 17 millions de dollars et celle du Manitoba, à 18 millions de dollars.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur le Programme de soutien salarial pour les fournisseurs de soins et sur le processus de demande, rendez-vous à manitoba.ca/covid19/programs/caregiver-wage-support.fr.html.
Le gouvernement du Manitoba prend des mesures énergiques pour protéger la population et lui garantir un accès rapide aux soins. Pour en savoir plus sur la situation liée à la pandémie de COVID-19 au Manitoba, allez à l’adresse manitoba.ca/covid19/index.fr.html.
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