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La ministre du Travail et de l^’Immigration, M^me Jennifer Howard, a annoncé aujourd^’hui que la Province augmentera le salaire minimum de 50 cents pour atteindre 9,50 $ l^’heure le 1^er octobre.

 

« L^’augmentation permettra aux quelque 28 000 personnes ayant des emplois au salaire minimum de maintenir leur pouvoir d^’achat, a indiqué M^me Howard. Grâce à la hausse, ces personnes recevront un revenu plus équitable et les entreprises manitobaines pourront plus facilement recruter des travailleurs et maintenir leurs effectifs. »

 

Antérieurement, le salaire minimum a fait l^’objet d^’une augmentation de 25 cents, le 1^er mai 2009, suivi d^’une autre hausse de 25 cents le 1^er octobre de la même année, le faisant ainsi passer à 9 $ l^’heure à l’époque.

 

Le Comité d^’étude des relations syndicales-patronales, composé d^’un nombre égal de représentants de syndicats et d^’entreprises, a examiné la question du salaire minimum et a présenté un rapport de non-consensus recommandant des hausses s^’échelonnant de 30 cents (à partir du 1^er octobre) à 75 cents (à partir du 1^er avril).

 

La date d^’entrée en vigueur de l^’augmentation a été choisie en tenant compte des préoccupations des employeurs concernant l^’incidence de l^’accroissement des coûts en cette période de reprise économique. Le Comité a aussi conclu que, historiquement, les augmentations du salaire minimum n^’ont pas été la cause principale du chômage au Manitoba.

 

« Même si les hausses de salaire minimum font augmenter les coûts des entreprises, il ne faut pas oublier que les entreprises manitobaines épargneront 422 millions de dollars par année grâce aux réductions d^’impôts mises en œuvre depuis 1999, a ajouté M^me Howard. En décembre, le Manitoba sera la première province à éliminer l^’impôt sur le revenu des petites entreprises. »

 

L^’augmentation du salaire minimum permettra au Manitoba de rester dans la moyenne par rapport aux taux des provinces et territoires. Selon la ministre, les hausses régulières du salaire minimum sont un facteur important dans la réduction de la pauvreté et font partie de la stratégie manitobaine de réduction de la pauvreté Tout le monde à bord.

 

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