Le 2 décembre 2019
Le gouvernement du Manitoba présente la nouvelle Loi sur la fonction publique
– – –Cette loi énonce des valeurs fondamentales pour les fonctionnaires, souligne le ministre des Services centralisés
Le gouvernement du Manitoba a présenté un projet de loi, la nouvelle Loi sur la fonction publique, qui modernisera la manière dont est régie la fonction publique provinciale, a annoncé aujourd’hui M. Reg Helwer, ministre des Services centralisés et ministre responsable de la Commission de la fonction publique.
« Les principaux éléments de la Loi sur la fonction publique n’ont pas changé depuis 1885 et ne tiennent plus vraiment compte de l’environnement de travail actuel et des pratiques d’une fonction publique moderne, a déclaré M. Helwer. Le Manitoba disposera dorénavant de la loi sur la fonction publique la plus moderne au Canada. Cette loi est fondée sur des principes qui visent à renforcer et à harmoniser l’identité collective de l’ensemble de la fonction publique, sans égard au lieu de travail – ministère, société d’État, organisme ou organisation du secteur public – de ses fonctionnaires. »
L’objectif du projet de loi est de favoriser le maintien d’un lieu de travail efficace, sûr et exempt de harcèlement. La loi établira un cadre pour une fonction publique éthique et efficace au Manitoba en énonçant des valeurs fondamentales telles que l’intégrité et le respect d’autrui et en faisant en sorte que ces valeurs soient respectées en tout temps.
Les modifications proposées élimineront également les formalités administratives et les chevauchements découlant des lois qui régissent l’emploi et les droits, par exemple le Code des normes d’emploi et la Loi sur la sécurité et l’hygiène du travail. La nouvelle loi se traduira par la création d’une commission de la fonction publique qui serait dirigée par un commissaire et qui remplacerait la Commission de la fonction publique actuelle et son Conseil de la Commission de la fonction publique, maintenant désuet.
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