Le 17 décembre 2019
Un rapport témoigne des progrès accomplis par le gouvernement dans la transformation de la fonction publique
– – –Les fonctionnaires contestent le statu quo et apportent des changements pour améliorer les services à la population manitobaine, souligne le ministre des Services centralisés
Le gouvernement du Manitoba a publié un rapport d’étape sur la stratégie de transformation de la fonction publique, qui met en lumière des projets couronnés de succès et des changements qui ont permis d’améliorer les services au public, a annoncé aujourd’hui M. Reg Helwer, ministre des Services centralisés et ministre responsable de la Commission de la fonction publique.
« La mise en œuvre de la stratégie de transformation a donné aux fonctionnaires l’occasion de remettre en question le statu quo en proposant des centaines d’excellentes idées et initiatives qui font bouger les choses, a déclaré M. Helwer. En relatant des récits relatifs à la transformation, ce rapport d’étape montre que les fonctionnaires ont changé leur façon de travailler pour valoriser la créativité, améliorer les résultats et les services, mettre en valeur la collaboration, éliminer les cloisonnements entre les ministères et devenir la voix du changement. »
Le ministre a déclaré que la fonction publique a lancé un certain nombre de grandes initiatives, notamment :
• l’élaboration et la mise à l’essai d’un programme de technologie de l’information pour aider les étudiants à présenter des demandes de bourses (la mise au point d’un nouveau portail pour les étudiants est en cours);
• la formation de membres du personnel afin que ceux-ci deviennent des promoteurs de la transformation qui s’attaqueront aux enjeux à l’échelle du gouvernement, apprendront à utiliser des outils novateurs et partageront des pratiques exemplaires;
• la création d’un Fonds d’apprentissage spécial de 2 millions de dollars pour la formation du personnel, y compris pour l’organisation de cours spécialisés, de conférences et de symposiums, le perfectionnement des compétences numériques et la formation en génie de l’innovation;
• l’élaboration d’un programme de certificat en relation avec les Autochtones, qui a permis d’offrir à plus de 100 fonctionnaires un enseignement sur l’histoire des Autochtones et de faire progresser les efforts de réconciliation déployés par le gouvernement;
• la conclusion d’un partenariat avec North Forge pour mieux soutenir la création d’entreprises et l’amélioration des services offerts à la population manitobaine;
• la mise en œuvre du Fonds des idées, qui a permis à des fonctionnaires de première ligne d’obtenir un financement de 23,1 millions de dollars pour 59 projets approuvés, un investissement qui devrait se traduire par des économies de 32 millions de dollars sur quatre ans;
• la création d’un système de tableau de bord équilibré que les Manitobains pourront suivre en ligne et qui permettra de mesurer les progrès et d’arrimer les priorités de la fonction publique à celles du gouvernement;
• le lancement d’un portail de participation du public qui aidera les Manitobains à se renseigner sur les initiatives de consultation du gouvernement et à y prendre part, le tout en un seul endroit.
En février 2018, la Province a publié Transformer la fonction publique du Manitoba – Une stratégie d’action, sa stratégie de transformation pour orienter la fonction publique et l’aider à s’attaquer aux enjeux associés aux rapides changements technologiques, sociétaux et environnementaux.
La stratégie comprend deux plans, le premier pour transformer les activités de la fonction publique et le second pour bâtir une culture créative, tournée vers l’avenir et axée sur les résultats.
« Nous donnons aux fonctionnaires les outils dont ils ont besoin pour faire progresser le changement tout en misant sur les fondements actuels que sont les solides valeurs du secteur public, a déclaré M. Helwer. En se concentrant sur les résultats et en adoptant une vision solide, la fonction publique du Manitoba ira de l’avant comme une seule équipe engagée à améliorer la vie des Manitobains. »
Rendez-vous sur le site www.manitoba.ca/transformation (en anglais) pour consulter le rapport d’étape complet et le texte de la stratégie de transformation.
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