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Le 3 juin 2020

La Province augmente cette année à 5,7 millions de dollars son investissement dans le programme de la Subvention canadienne pour l’emploi – Manitoba afin de mieux aider les entreprises à assumer les coûts de formation de leur personnel, alors qu’elles se remettent de la pandémie de COVID-19, a annoncé aujourd’hui le ministre du Développement économique et de la Formation, M. Ralph Eichler.

« Il est toujours essentiel que les entreprises disposent d’une main-d’œuvre qualifiée et formée. Or, les employeurs nous disent que c’est plus important que jamais alors qu’ils doivent faire face aux problèmes opérationnels occasionnés par la COVID-19. Nous avons augmenté le montant du budget alloué à ce programme pour stimuler la reprise, explique M. Eichler. Les petites et moyennes entreprises ayant été particulièrement touchées par la pandémie, ce programme leur permettra d’offrir à leur personnel la formation nécessaire pour les aider à se rétablir, à se reconstruire et à s’adapter aux nouvelles réalités économiques. »

À 5,7 millions de dollars pour 2020-2021, cet investissement provincial est de 2 millions de dollars supérieur à celui qui avait été effectué en 2019-2020. Le programme permet aux employeurs de demander jusqu’à 10 000 dollars pour chacun de leurs employés, pour une subvention maximale de 100 000 dollars. Parmi les frais admissibles figurent :

• les frais de scolarité;
• les manuels, logiciels et autres matériels requis;
• les frais d’examen;
• les frais de déplacement pour la formation des résidents de collectivités nordiques et éloignées.

Les formulaires de demande pour le programme de la Subvention canadienne pour l’emploi – Manitoba sont maintenant disponibles pour 2020-2021. La date limite de présentation des demandes est fixée au 3 juillet.

« Bon nombre des petites entreprises du Manitoba adaptent rapidement leurs activités pour faire la transition vers la réalité de l’après-crise, explique M. Jonathan Alward, directeur pour la région des Prairies de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante. Ce financement est un outil bienvenu qui permettra d’offrir aux employés une formation de recyclage et aux entreprises, des moyens de s’adapter. »

« Le milieu des affaires du Manitoba a fait preuve d’une résilience incroyable dans le contexte de la pandémie, une situation sans précédent qui a contraint les entreprises à cesser leurs activités habituelles pour entamer des virages leur permettant de demeurer opérationnelles, souligne M. Chuck Davidson, président-directeur général des Manitoba Chambers of Commerce. Maintenant plus que jamais, les employeurs de notre province ont besoin d’une main-d’œuvre qualifiée. Ce programme de subventions peut les aider à améliorer les compétences de leurs employés. »

Depuis la mi-mars, le ministère du Développement économique et de la Formation du Manitoba organise des tables rondes deux fois par semaine pour discuter des répercussions de la pandémie de COVID-19 avec des intervenants, dont plus de 35 partenaires régionaux et stratégiques, conseils sectoriels, associations de l’industrie, agences de développement économique et chambres de commerce.

M. Eichler souligne que le personnel du Ministère est prêt à aider les entreprises à remplir les demandes de subvention, à concevoir des plans de formation adaptés à leurs objectifs opérationnels et à élaborer des plans ou à améliorer leurs plans en place en matière de ressources humaines.

Pour obtenir de plus amples renseignements et télécharger le formulaire de demande pour le programme de la Subvention canadienne pour l’emploi – Manitoba de 2020-2021, rendez-vous à www.gov.mb.ca/wd/ites/is/cjg.html (en anglais).

Pour consulter une liste complète des mesures que le gouvernement du Manitoba a prises pour lutter contre la COVID-19, allez à manitoba.ca/bg/2020/04/covid19.fr.html.

 

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