Communiqués

Le 10 octobre 2020

Un employeur ayant été poursuivi en justice pour une infraction à la Loi sur la sécurité et l’hygiène du travail, la Direction de la sécurité et de l’hygiène du travail de Finances Manitoba rappelle aux employeurs qu’ils doivent s’assurer que leurs lieux de travail sont sécuritaires et que des mesures de protection sont en place autour de leurs machines.

Le 26 avril 2018, un travailleur de Shilo Farms Ltd., à Carberry, préparait des pommes de terre de semence. Les pommes de terre avancent sur un convoyeur vers un tambour de traitement des semences. L’employé inspectait ce tambour lorsque sa main gauche est entrée en contact avec les pignons d’entraînement exposés du convoyeur. Le travailleur a subi de graves blessures aux mains.

Après une enquête approfondie menée par les responsables de la Direction de la sécurité et de l’hygiène du travail, l’employeur a été condamné à verser une amende de 28 675 $ ainsi qu’un montant supplémentaire de 2 000 $ destiné à financer des campagnes de sensibilisation publique sur la sécurité et l’hygiène du travail. Shilo Farms Ltd. est une entreprise agricole dont l’activité principale est la production de pommes de terre. Au moment de l’incident, Shilo Farms Ltd. employait environ 40 travailleurs.

Le gouvernement provincial publie des renseignements sur les ordres d’arrêt du travail, les sanctions administratives et les déclarations de culpabilité afin de renseigner les employeurs et les travailleurs sur leurs responsabilités légales en vertu de la Loi sur la sécurité et l’hygiène du travail et de favoriser ainsi l’adoption de pratiques de travail sécuritaires. Pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet, consultez www.gov.mb.ca/labour/safety/compliance.fr.html.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur la sécurité et l’hygiène du travail ainsi que sur la Loi sur la sécurité et l’hygiène du travail, rendez-vous àwww.gov.mb.ca/labour/safety/index.fr.html.

- 30 -