Le 19 novembre 2021
La Province poursuit un employeur en justice à la suite d'incidents en milieu de travail ayant causé des blessures
Le gouvernement manitobain a poursuivi en justice un employeur pour violations de la Loi sur la sécurité et l’hygiène du travail et de ses règlements ayant causé des blessures graves.
Le 26 novembre 2018, sur un chantier de construction résidentielle, un travailleur de la société Performance Insulation Inc. situé à Niverville agrafait du grillage sur un mur du deuxième étage quand il a mis un pied dans le vide à l’ouverture d’une cage d’escalier non protégée, d’où il a fait une chute d’environ 10,5 pieds.
À la suite de l’enquête menée par les responsables de la Sécurité et de l’hygiène du travail, la société Performance Insulation Inc. a écopé d’une amende de 15 000 $ en plus de devoir payer une pénalité de 1 500 $ à la Direction de la sécurité et de l’hygiène du travail qui servira à la sensibilisation du public aux enjeux de santé et sécurité au travail.
Pour en savoir plus, consultez le https://www.gov.mb.ca/labour/safety/compliance.fr.html.
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