Le 5 mai 2022
La Province annonce un partenariat avec Fierté au travail Canada
– – –Cette collaboration renforcera la diversité et l’inclusion au sein de la fonction publique du Manitoba, annonce le ministre du Travail, de la Protection du consommateur et des Services gouvernementaux
Fidèle à son engagement de faire de la fonction publique un milieu diversifié et inclusif représentant toute la population manitobaine, y compris les membres de la communauté 2ELGBTQQIA+, le gouvernement manitobain est maintenant un partenaire officiel de Fierté au travail Canada, a annoncé aujourd’hui le ministre du Travail, de la Protection du consommateur et des Services gouvernementaux, M. Reg Helwer, ministre responsable de la Commission de la fonction publique.
« Nous sommes ravis d’aider Fierté au travail Canada à réaliser son mandat de créer des environnements de travail qui célèbrent l’ensemble des membres du personnel, peu importe leur expression de genre, leur identité de genre ou leur orientation sexuelle, souligne M. Helwer. Ce nouveau partenariat nous permettra de promouvoir la diversité et l’inclusion dans la fonction publique en offrant de l’apprentissage en ligne, des conférences en leadership et d’autres événements et webinaires. »
Le ministre indique que la nouvelle Loi sur la fonction publique comprend précisément des principes liés à la diversité et l’inclusion, qui soulignent l’importance de créer des environnements de travail où l’expérience, l’origine et l’identité des fonctionnaires sont mises de l’avant pour répondre pleinement aux besoins de la population.
M. Helwer remercie également les membres de We Are All Valuable and Equal, un réseau d’employés ouvert à tous les fonctionnaires manitobains, y compris les membres de la communauté 2ELGBTQQIA+ et les alliés. Le réseau a été établi pour promouvoir la diversité et le dynamisme en milieu de travail et favoriser la compréhension et l’inclusion de l’identité de genre, de l’expression de genre et de l’orientation sexuelle chez les fonctionnaires du Manitoba.
« Nous sommes enthousiastes à l’idée de coopérer avec Fierté au travail Canada et la Commission de la fonction publique afin de créer un milieu de travail qui accueille les employés et qui les encourage à être eux-mêmes au travail », mentionne Mx Cory Vitt, bénévole à la tête du conseil d’administration du réseau d’employés.
« Ce partenariat avec Fierté au travail Canada symbolise la volonté de notre gouvernement à créer une main-d’œuvre représentative de la riche diversité de notre population, ajoute M. Helwer. Il s’agit d’une étape importante de notre chemin vers une fonction publique accueillante et inclusive. »
Pour en apprendre davantage sur Fierté au travail Canada, visitez le https://prideatwork.ca/fr/.
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