Le 28 avril 2025
Déclaration de la ministre du Travail et de l'Immigration, Malaya Marcelino, sur le Jour de deuil international
Tous les ans à l’occasion du Jour de deuil international, nous nous arrêtons un instant pour penser aux Manitobains et Manitobaines décédés d’une blessure ou d’une maladie professionnelle. Nous pensons à nos amis, notre famille et nos voisins qui n’ont pas reçu la protection qu’ils méritaient.
Les Manitobains et les Manitobaines ont le droit de se sentir en sécurité au travail. Et leurs proches devraient pouvoir savoir avec certitude qu’ils reviendront à la maison à la fin de la journée.
Notre gouvernement prend donc des mesures concrètes pour renforcer la sécurité au travail dans l’ensemble de la province. L’année dernière, nous avons rétabli le Conseil consultatif sur la sécurité et l’hygiène du travail pour améliorer la protection des travailleurs et des travailleuses au Manitoba et avons restauré le ratio apprenti-compagnon un pour un afin qu’ils suivent une formation de grande qualité selon les normes de sécurité les plus rigoureuses.
Nous avons également simplifié le processus d’adhésion à un syndicat, qui exige désormais une accréditation en une seule étape. Par ailleurs, nous avons prolongé le congé de longue durée en cas de blessure ou de maladie grave à 27 semaines et avons interdit les travailleurs et travailleuses de remplacement afin de protéger les emplois bien rémunérés pour la population manitobaine. Nous investissons actuellement dans la création de milliers de bons emplois pour renforcer le Manitoba, tout en améliorant les mesures de protection du personnel.
Nous savons qu’il reste encore du progrès à accomplir pour protéger les travailleurs et les travailleuses. C’est pourquoi nous avons déposé un projet de loi visant à faire reconnaître l’importance de la santé mentale en milieu de travail par l’ajout de la sécurité psychologique dans les objets de la Loi sur la sécurité et l’hygiène du travail. Étant les premiers à le faire dans tout le Canada, nous ouvrons la voie à l’adoption d’autres règlements qui assureront la santé mentale en milieu de travail.
Enfin, nous avons modifié la Loi sur les accidents du travail pour faire en sorte que toutes les familles manitobaines puissent recevoir la prestation forfaitaire en cas de décès au travail.
Aujourd’hui, nous invitons la population manitobaine à accorder un instant de profonde réflexion aux vies perdues et aux proches qui ne sont plus là. Nous réaffirmons notre engagement à travailler ensemble pour améliorer la sécurité et le soutien de tous les travailleurs et travailleuses du Manitoba.
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